Mindful Leadership Vietnam - một đơn vị thành viên của Học viện PACE (PACE-MLV),
là tổ chức chuyên sâu trong việc triển khai các chương trình và các hoạt động liên quan đến
“mindfulness”, dựa trên nền tảng khoa học, nhằm phát triển năng lực lãnh đạo, nâng cao
hiệu quả công việc và chất lượng cuộc sống của các cá nhân và tổ chức tại Việt Nam.
“Lãnh đạo Tỉnh thức / Mindful Leadership Program” (MLP)
là chương trình đào tạo đặc biệt nhằm phát triển năng lực lãnh đạo tỉnh thức
và kiến tạo“Văn hóa Hạnh phúc / Happiness-At-Work Culture” cho đội ngũ và tổ chức,
được PACE phát triển dựa trên các nghiên cứu mới nhất của Harvard Business Review
và 5 tác phẩm nổi bật bậc nhất thế giới hiện nay về Lãnh đạo Tỉnh thức do PACE-MLV
mua bản quyền, biên dịch và độc quyền xuất bản tại Việt Nam.
Lãnh đạo tỉnh thức với MLP để kiến tạo
Hạnh-phúc-trong-công-việc (Happiness-At-Work)
cho chính mình và cho đội ngũ, tổ chức của mình.
Chương Trình Đào Tạo
LÃNH ĐẠO TỈNH THỨC
Mindful Leadership Program (MLP)
Dựa trên nghiên cứu của Harvard Business Review trong hai năm với trên 35.000 lãnh đạo tại hàng ngàn doanh nghiệp trên 100 quốc gia, cũng như dựa trên các thành tựu nghiên cứu mới nhất trên thế giới về sự hoạt động của các tổ chức cũng như các nghiên cứu về khoa học não bộ và tâm lý học hành vi, và đặc biệt là dựa trên 5 tác phẩm nổi tiếng về Mindful Leadership do PACE mua bản quyền, biên dịch và độc quyền xuất bản tại Việt Nam: (1) The Mindful Leader / Lãnh đạo Tỉnh thức của Michael Bunting; (2) Seven Practices of a Mindful Leader / 7 Thực hành Lãnh đạo Tỉnh thức của Marc Lesser; (3) The Mind of the Leader / Tâm thức Lãnh đạo của Rasmus Hougaard và Jacqueline Carter; (4) Full Catastrophe Living / Bất chấp Tai ương của Jon Kabat-Zinn; (5) Altered Traits: Science Reveals How Meditation Changes Your Mind, Brain, and Body / Khoa học của Thiền định của Richard Davidson và Daniel Goleman, Chương trình “Lãnh đạo Tỉnh thức/ Mindful Leadership Program” (MLP) đã ra đời nhằm giúp các nhà lãnh đạo biết cách phát triển năng lực lãnh đạo tỉnh thức của mình thông qua 4 khía cạnh:
MỤC TIÊU CỦA CHƯƠNG TRÌNH
Sau khi hoàn thành thành công chương trình, học viên sẽ biết cách:
Hiểu về tầm quan trọng của Lãnh đạo tỉnh thức trong thời đại ngày nay;
Hiểu về chân dung nhà Lãnh đạo Tỉnh thức;
Biết cách phát triển sự tỉnh thức trong cuộc sống nói chung và việc lãnh đạo nói riêng thông qua bốn khía cạnh:
Sống Tỉnh thức
(Mindful Living)
Làm Tỉnh thức
(Mindful Working)
Dẫn dắt Đội ngũ Tỉnh thức
(Mindful Leading)
Kiến tạo Văn hóa Tỉnh thức
(Mindful Culture)
NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH
| Phần I Tổng quan Lãnh đạo Tỉnh thức / Overview of Mindful Leadership |
|
| Phần II Sống Tỉnh Thức/ Mindful Living |
|
Nuôi dưỡng sự tỉnh thức với Mindfulness:
Xác lập Giá trị Tỉnh thức (Mindful Values) cho bản thân:
|
| Phần III Làm Tỉnh Thức/ Mindful Working |
|
Chọn Cách làm việc Tỉnh thức (Mindful Way to Work):
Hợp tác với người khác một cách tỉnh thức (Mindful Collaboration):
|
| Phần IV Dẫn dắt Đội ngũ Tỉnh Thức/ Mindful Leading |
|
Xác lập Tầm nhìn Tỉnh thức (Mindful Vision) cho đội ngũ:
Tạo ảnh hưởng Tỉnh thức (Mindful Influence) đến đội ngũ:
|
| Phần V Kiến tạo Văn hóa Tỉnh Thức/ Mindful Culture |
|
| Phần VI Tổng kết Chương trình/ Program Summary |
HÌNH THỨC ĐÀO TẠO
Chương trình đào tạo của PACE-MLV được triển khai với hai hình thức đào tạo sau:
Đào tạo chiêu sinh/Public Workshop:
Các khóa đào tạo được chiêu sinh theo lịch trình cố định và học tại địa điểm do PACE-MLV bố trí hoặc học dưới hình thức LiveLearning.
Các khóa đào tạo dành cho các cá nhân hoặc nhóm cá nhân đến từ các doanh nghiệp khác nhau.
Đào tạo nội bộ/In-house Workshop:
Standard Program - Đào tạo riêng cho từng doanh nghiệp theo chương trình chuẩn của PACE-MLV.
Customized Program - Đào tạo riêng cho doanh nghiệp với chương trình được điều chỉnh theo đặc thù.