Mindful Leadership Vietnam - một đơn vị thành viên của Học viện PACE (PACE-MLV), 
là tổ chức chuyên sâu trong việc triển khai các chương trình và các hoạt động liên quan đến
 “mindfulness”, dựa trên nền tảng khoa học, nhằm phát triển năng lực lãnh đạo, nâng cao
 hiệu quả công việc và chất lượng cuộc sống của các cá nhân và tổ chức tại Việt Nam.

Các nghiên cứu chỉ ra rằng mức độ gắn kết và gắn bó của nhân viên là yếu tố quyết định sự hoạt động hiệu quả và thành công của một tổ chức; và khả năng nhận thức và hành vi của người lãnh đạo là nhân tố quan trọng nhất để tạo nên sự gắn kết và gắn bó đó.

Tuy nhiên, theo nghiên cứu năm 2016 của viện Gallup, có đến 87% nhân viên không cảm thấy gắn kết và gắn bó với tổ chức của mình; và theo khảo sát cùng năm của công ty tư vấn McKinsey, có đến 82% nhân viên nói rằng họ cảm thấy người lãnh đạo của mình không truyền cảm hứng. Những điều đó xảy ra trong bối cảnh 46 tỷ USD được đầu tư hàng năm trên toàn cầu cho việc phát triển lãnh đạo (theo báo cáo của Deloitte năm 2015).

Điều này cho thấy đa phần các chương trình phát triển lãnh đạo chưa thực sự chạm đến được gốc rễ vấn đề. Cha đẻ quản trị hiện đại Peter Drucker từng nói: “Bạn không thể quản trị người khác, trừ khi trước tiên bạn quản trị chính bản thân mình.” Đa phần các chương trình đào tạo lãnh đạo tập trung vào việc quản trị những thứ bên ngoài, như quản trị con người, quản trị chiến lược hay quản trị tài chính. Những điều này là rất cần thiết, nhưng không đủ để tạo nên sự gắn kết của nhân viên. Để tạo nên sự gắn kết của nhân viên, như Peter Drucker nói, nhà lãnh đạo cần bắt đầu với chính bản thân mình, và cụ thể là học cách làm việc với cái tâm trí của mình.

Nghiên cứu gần đây của Harvard Business Review trong hai năm với trên 35,000 lãnh đạo tại hàng ngàn doanh nghiệp trên 100 quốc gia cho thấy những nhà lãnh đạo thực sự truyền cảm hứng và tạo sự gắn kết của nhân viên sở hữu ba đặc điểm tâm trí quan trọng nhất, đó là: Mindfulness - Tỉnh thức (khả năng tĩnh tại và tỉnh táo, sự tập trung và nhận thức về bản thân, về người khác và mọi thứ xung quanh); Selflessness - Tinh thần vì người khác (khả năng quản lý “cái tôi” của mình, vượt lên trên bản thân và hướng đến những mục đích cao quý); và Compassion - Lòng trắc ẩn (khả năng đồng cảm và đối xử với bản thân và người khác với lòng nhân ái và sự tử tế).

Dựa trên nghiên cứu đặc biệt này của Harvard Business Review, chương trình “Lãnh đạo Tỉnh thức/ Mindful Leadership Program” (MLP) đã ra đời nhằm giúp các nhà lãnh đạo biết cách tự đào luyện ba phẩm chất này ở chính mình, và từ đó có thể lãnh đạo bản thân, người khác và tổ chức của mình một cách thành công vượt trội.

 

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH

ĐIỂM ĐỘC ĐÁO CỦA
“MINDFUL LEADERSHIP PROGRAM”

MLP là sự kết hợp độc đáo giữa ba phẩm chất của tâm trí:

Điểm độc đáo của “MINDFUL LEADERSHIP PROGRAM”

Mindfulness / Thiền tỉnh thức

Khả năng hiện hữu, tập trung và
 nhận thức về bản thân, người khác
 và mọi thứ xung quanh.

Selflessness / Vượt lên bản thân

Khả năng quản lý “cái tôi” của bản thân,
 làm việc vì người khác và phục vụ cho
 những mục đích cao quý.

Compassion / Lòng trắc ẩn 

Khả năng đồng cảm và đối xử
 với bản thân và người khác với
 lòng nhân ái và sự tử tế.

MỤC TIÊU CỦA CHƯƠNG TRÌNH

Dựa trên các thành tựu nghiên cứu mới nhất của thế giới về sự hoạt động của các tổ chức cũng như các nghiên cứu về khoa học não bộ và tâm lý học hành vi, Chương trình “Mindful Leadership Program / Lãnh Đạo Tỉnh thức” (MLP) của PACE-MLV hướng dẫn các bài thực hành đơn giản, dễ tiếp cận và mang tính ứng dụng cao để giúp các nhà lãnh đạo nâng cao ba phẩm chất của tâm trí: Mindfulness / Tỉnh thức, Selflessness / Vượt lên bản thân, và Compassion / Lòng trắc ẩn.

Cụ thể, qua chương trình MLP này, các nhà lãnh đạo sẽ tìm hiểu cách:

  • Intensify your focus

    Nuôi dưỡng sự tỉnh thức để nâng cao
    tính hiệu quả và sự hạnh phúc trong công việc.

  • Govern stress.

    Hiểu, quản lý, vượt lên “cái tôi”
    của bản thân - rào cản lớn nhất
    để lãnh đạo hiệu quả.

  • Develop greater self-awareness and emotion regulation

    Phát triển và lan tỏa lòng trắc ẩn
    trong cá nhân, trong đội ngũ,
    tổ chức và cộng đồng.

THÔNG TIN KHAI GIẢNG & HỌC PHÍ

KHAI GIẢNG 12/12/2020 - TP.HCM

  • Khai giảng: 12/12/2020
  • Thời lượng: 04 buổi/ 12 giờ
  • Lịch học: Học trong 02 ngày (12 & 13/12/2020)
  • Giờ học: 8h30 - 11h30 & 13h30 - 16h30
  • Phí tham dự: 5,500,000 VNĐ
  • Phí ưu đãi: 5,000,000 VNĐ (Trước ngày học 7 ngày)
  • Mức phí đã bao gồm 10% VAT

Để biết thêm thông tin chi tiết về chính sách ưu đãi đặc biệt của chương trình và chính sách ưu đãi khi chuyển phí theo nhóm,
Quý vị vui lòng điện thoại (028) 3837.0208 gặp Bộ phận Tư vấn Đào tạo của PACE-MLV

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH

Phần I Thách thức lãnh đạo của thời đại
Thách thức của thời đại: Thế giới VUCA;
Khủng hoảng cá nhân & khủng hoảng lãnh đạo;
Chân dung nhà lãnh đạo MSC.
  • Thách thức của thời đại: Thế giới VUCA & Thời đại PAID;
  • Khủng hoảng cá nhân & khủng hoảng lãnh đạo;
  • Chân dung nhà lãnh đạo tỉnh thức.

 Phần II Lãnh đạo với sự tỉnh thức (Mindfulness)
  • Mindfulness: Định nghĩa & khoa học não bộ; 
  • Tỉnh thức - nền tảng của tính hiệu quả và sự hạnh phúc trong công việc;
  • Một vài bài thực hành mindfulness để nuôi dưỡng sự tỉnh thức; 
  • Các phẩm chất của một người tỉnh thức & các giai đoạn phát triển sự tỉnh thức.
Phần III Lãnh đạo vượt lên bản thân (Selflessness)
  • Tác hại của “cái tôi” đối với việc lãnh đạo;
  • Nuôi dưỡng “tâm trí người mới bắt đầu”;
  • Thiết lập giá trị và tầm nhìn vượt lên bản thân của cá nhân và đội ngũ;
  • Phát triển tính khiêm nhường và thực hành sự ghi nhận.
 Phần IV Lãnh đạo với lòng trắc ẩn (Compassion)
  • Tầm quan trọng của lòng trắc ẩn đối với công việc lãnh đạo;
  • Phân biệt giữa Thông cảm (sympathy), Đồng cảm (empathy) và Trắc ẩn (compassion);
  • Phát triển lòng trắc ẩn với bản thân và với người khác;
  • Đánh thức và lan tỏa lòng trắc ẩn trong đội ngũ.
 Phần V Tổng kết chương trình

HÌNH THỨC ĐÀO TẠO

Chương trình đào tạo của PACE-MLV được triển khai với hai hình thức đào tạo sau: 

  • Đào tạo chiêu sinh/Public Workshop: Các khóa đào tạo được chiêu sinh theo lịch trình cố định và học tại địa điểm do PACE-MLV bố trí hoặc học dưới hình thức LiveLearning. Các khóa đào tạo dành cho các cá nhân hoặc nhóm cá nhân đến từ các doanh nghiệp khác nhau. 
  • Đào tạo nội bộ/In-house Workshop: Standard Program - Đào tạo riêng cho từng doanh nghiệp theo chương trình chuẩn của PACE-MLV. Customized Program - Đào tạo riêng cho doanh nghiệp với chương trình được điều chỉnh theo đặc thù của doanh nghiệp đó. Khi doanh nghiệp có nhu cầu, quý vị vui lòng liên hệ Ban tư vấn của PACE-MLV theo số điện thoại (028) 3837.0208 hoặc email MLV@PACE.edu.vn. 
PACE-MLV ©Copyright
Kết nối với chúng tôi