Trong hành trình lãnh đạo và cống hiến, đôi khi, chúng ta bị mắc kẹt trong một chu kỳ lặp lại mệt mỏi, giống như một bản nhạc cũ được phát đi phát lại. Đây là biểu hiện của "cơ chế tự động", nơi các nhà lãnh đạo và đội ngũ làm việc một cách máy móc, thiếu sự suy xét và đánh mất kết nối với bản thân và mục tiêu công việc.
Xem chi tiết
Kỹ năng tập trung là khả năng tập trung hoàn toàn vào một việc gì đó mà không bị phân tâm bởi những thứ khác, để nâng cao hiệu suất và đạt kết quả tốt hơn.
Xem chi tiết
Ikigai hay lý do để sống, là một khái niệm của Nhật Bản,giao thoa giữa đam mê, sứ mệnh, nghề nghiệp và điều thế giới cần giúp con người sống có mục đích.
Xem chi tiết
Trực giác là cảm nhận nhanh nhạy không qua lý luận, dựa trên kinh nghiệm. Mỗi người có thể phát triển nó bằng tự nhận thức, phản tỉnh và học hỏi từ trải nghiệm.
Xem chi tiết
Lòng trắc ẩn là khả năng cảm nhận, thấu hiểu và chia sẻ nỗi đau của người khác, kèm theo mong muốn hành động để giúp họ vượt qua khó khăn.
Xem chi tiết
Động lực là sức mạnh nội tại thúc đẩy chúng ta hành động, vượt qua khó khăn, đạt được mục tiêu, và tạo ra sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.
Xem chi tiết
Cảm xúc là trạng thái tâm lý sinh ra từ phản ứng với sự việc, sự vật xung quanh, như vui, buồn, giận, sợ… ảnh hưởng đến suy nghĩ và hành vi của con người.
Xem chi tiết