Khám phá kho học liệu phong phú bao gồm: các bài viết, video sâu sắc
và công cụ thực hành về chủ đề mindfulness và phát triển lãnh đạo.
và công cụ thực hành về chủ đề mindfulness và phát triển lãnh đạo.
-
BÀI VIẾT | 10/05/2024EQ là gì? Sự khác nhau giữa EQ và IQ
EQ (Emotional Quotient) là chỉ số đo lường trí tuệ cảm xúc của con người. Nó phản ánh khả năng làm chủ cảm xúc, suy nghĩ, giao tiếp xã hội,... của mỗi cá nhân. Xem chi tiết
-
BÀI VIẾT | 02/11/2023CÁCH KHƠI DẬY ĐỘNG LỰC TỪ BÊN TRONG CHO ĐỘI NGŨ
Chúng ta được thúc đẩy mạnh mẽ bởi sự yêu thích đối với công việc, vượt qua các yếu tố tài chính và các phần thưởng. Hãy tưởng tượng bạn được yêu cầu thực hiện một nhiệm vụ thú vị, như hoàn thành một loạt các câu đố thú vị. Xem chi tiết
-
BÀI VIẾT | 11/09/2023LÃNH ĐẠO SỰ THAY ĐỔI VỚI TRÍ TUỆ CẢM XÚC
Thay đổi là không thể tránh khỏi với doanh nghiệp ở mọi quy mô như thay đổi về: chiến lược, độ ưu tiên các dự án, động lực đội ngũ, điều kiện kinh tế vĩ mô, tích hợp công nghệ mới, tác động của các đổi mới như trí tuệ nhân tạo và nhiều hơn nữa. Điều này khiến các nhà lãnh đạo choáng ngợp và lúng túng khi chưa được trang bị kĩ để đối mặt với các vấn đề này. Xem chi tiết
-
BÀI VIẾT | 19/07/2023TÁC ĐỘNG CỦA TRÍ TUỆ CẢM XÚC (EI) ĐỐI VỚI NĂNG SUẤT CỦA ĐỘI NGŨ
Tại sao gắn kết của nhân viên với công việc là một lợi thế cạnh tranh? Khi năm 2023 đối với các doanh nghiệp là thời điểm kinh tế có nhiều sự bắp bênh và không chắc chắn và biến động, ngày càng có nhiều bằng chứng cho thấy sự gắn kết của nhân viên là chìa khóa cho các nhóm năng suất. Xem chi tiết
-
BÀI VIẾT | 19/06/20234 BƯỚC QUAN TRỌNG ĐỂ TÌM RA SỰ ĐAM MÊ VÀ MỤC ĐÍCH TRONG CÔNG VIỆC
Để tăng sự cam kết của đội ngũ, hãy tập trung vào sứ mệnh. Để tìm thấy sứ mệnh, hãy nâng cao trí tuệ cảm xúc. Xem chi tiết
-
BÀI VIẾT | 12/06/2023TẠI SAO KỸ NĂNG GIAO TIẾP LẠI QUAN TRỌNG TẠI NƠI LÀM VIỆC?
Trong một nghiên cứu gần đây, Gallup đã yêu cầu người lao động đánh giá hiệu quả giao tiếp tại nơi làm việc của họ. Xem chi tiết
-
BÀI VIẾT | 19/04/20233 CÁCH ĐỂ NGĂN CHẶN TÌNH TRẠNG KIỆT SỨC TẠI NƠI LÀM VIỆC
Căng thẳng, kiệt sức là một hiện tượng ngày càng phổ biến ở nhiều nơi làm việc có nhịp độ nhanh và áp lực cao trong bối cảnh thay đổi liên tục hiện nay. Bất kể chức vụ và công việc, ai cũng có thể rơi vào tình trạng này. Vậy đâu là yếu tố gây ra sự kiệt sức ở nơi làm việc? Xem chi tiết
-
BÀI VIẾT | 20/03/20234 LÝ DO TRÍ TUỆ CẢM XÚC LÀ CHÌA KHÓA ĐỂ THÀNH CÔNG TRONG KỶ NGUYÊN TRÍ TUỆ NHÂN TẠO
Sự phát triển của Trí tuệ nhân tạo (AI) đã tạo ra bước ngoặc lớn khi cho phép cung cấp các tương tác giống con người. Xem chi tiết