Mindful Leadership Vietnam - một đơn vị thành viên của Học viện Quản lý PACE (PACE-MLV),
là đối tác tổ chức độc quyền của SIY Global
để triển khai chương trình “Search Inside Yourself” tại Việt Nam.
“Kiên cường Thích ứng/ Adaptive Resilience” là chương trình
giúp đội ngũ lãnh đạo và nhân viên của các doanh nghiệp phát triển
sự bình tĩnh, tập trung, tăng cường sự vững vàng và gắn kết
để cùng nhau vượt qua mọi biến cố.
Thế giới VUCA (Volatility/ Biến động, Uncertainty/ Bất định, Complexity/ Phức tạp, Ambiguity/ Mơ hồ) ngày càng được cảm nhận một cách rõ ràng và sâu sắc. Đây thực sự là một “phép thử” lớn về tầm nhìn và bản lĩnh của những nhà lãnh đạo doanh nghiệp.
Điều quan trọng là khả năng phục hồi và phát triển của mỗi doanh nghiệp phần lớn dựa vào nội lực, tính kiên cường, và khả năng thích ứng của các cấp lãnh đạo, quản lý và toàn bộ đội ngũ nhân viên.
Do đó, dựa trên những nghiên cứu mới nhất của ngành khoa học não bộ và tâm lý học hành vi, chương trình đào tạo “Kiên Cường Thích Ứng/ Adaptive Resilience” đã ra đời, nhằm giúp đội ngũ lãnh đạo và nhân viên của các doanh nghiệp phát triển sự bình tĩnh, tập trung, tăng cường sự vững vàng và gắn kết để cùng nhau vượt qua mọi biến cố.
Chương trình này do SIY Global thiết kế và Mindful Leadership Vietnam - một đơn vị thành viên của Học viện Quản lý PACE (PACE-MLV) triển khai tại Việt Nam.
Adaptive Resilience Modules
-
PHẦN 1: PHÁT TRIỂN SỰ RÕ RÀNG
Quản lý căng thẳng và duy trì sự tập trung trong những thời điểm khó khăn và không chắc chắn. -
PHẦN 2: CHUYỂN ĐỔI TƯ DUY
Phát triển kỹ năng và tư duy thích ứng trong bối cảnh biến động. -
PHẦN 3: XÂY DỰNG SỰ GẮN KẾT
Tạo ra một nền văn hóa có khả năng thay đổi và thích ứng bằng cách tăng cường sự đồng cảm và tâm lý an toàn trong đội ngũ.
MỤC TIÊU CỦA CHƯƠNG TRÌNH
Sau khi hoàn thành thành công chương trình, học viên sẽ biết cách:
-
Duy trì sự bình tĩnh, tập trung và sáng suốt trong những giai đoạn biến động và bất ổn.
-
Nuôi dưỡng tư duy tích cực, lạc quan và sáng tạo trong những thời điểm phức tạp và mơ hồ.
-
Phát triển sự đồng cảm và sự gắn kết
để cùng nhau vượt qua mọi biến cố.
HÌNH THỨC ĐÀO TẠO
Chương trình đào tạo của PACE-MLV được triển khai với hai hình thức đào tạo sau:
- Đào tạo chiêu sinh / Invite-only Workshop: Các khóa đào tạo được chiêu sinh theo lịch trình cố định và học tại địa điểm do PACE-MLV bố trí. Các khóa đào tạo dành cho các cá nhân hoặc nhóm cá nhân đến từ các doanh nghiệp khác nhau.
- Đào tạo nội bộ / In-house Workshop: Đào tạo riêng cho từng doanh nghiệp theo chương trình chuẩn của PACE-MLV (Standard Program). Hoặc đào tạo riêng cho doanh nghiệp với chương trình được điều chỉnh theo đặc thù của doanh nghiệp đó (Customized Program).
Khi doanh nghiệp có nhu cầu, quý vị vui lòng liên hệ Ban tư vấn của PACE-MLV theo số điện thoại (028) 3837.0208 hoặc email MLV@PACE.edu.vn.
NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH
Phát triển sự rõ ràng
Giới thiệu
- Hiểu về căng thẳng;
- Đối mặt với biến cố: từ “hoảng loạn” đến “thích ứng”.
Phát triển sự rõ ràng:
- Hiểu về hệ thống điều tiết cảm xúc trong não;
- Vai trò của mindfulness trong hóa giải căng thẳng;
- Các bài tập để duy trì sự bình tĩnh và sáng suốt trong những lúc khó khăn.
Chuyển đổi tư duy
Giới thiệu
- Hiểu về tư duy;
- Khuynh hướng suy nghĩ tiêu cực và tác động của nó.
Phát triển sự rõ ràng:
- Nuôi dưỡng tư duy tích cực và lạc quan;
- Nuôi dưỡng tư duy học tập và phát triển;
- Nuôi dưỡng lòng trắc ẩn đối với bản thân;
- Nuôi dưỡng lòng biết ơn đối với cuộc sống.
Xây dựng sự gắn kết
Giới thiệu
- Tầm quan trọng của niềm tin và sự gắn kết trong những lúc khó khăn;
- Các yếu tố tạo nên niềm tin và sự gắn kết.
Phát triển sự rõ ràng:
- Sự đồng cảm và tầm quan trọng của chúng trong các mối quan hệ;
- Sự an toàn về tâm lý và tầm quan trọng của chúng trong đội ngũ;
- Các bài tập để phát triển sự an toàn, sự đồng cảm và sự gắn kết trong đội ngũ.