Khám phá kho học liệu phong phú bao gồm: các bài viết, video sâu sắc
và công cụ thực hành về chủ đề mindfulness và phát triển lãnh đạo.
và công cụ thực hành về chủ đề mindfulness và phát triển lãnh đạo.
-
BÀI VIẾT | 27/02/2025Khám phá bản thân là gì? Cách để khám phá bản thân hiệu quả
Phát triển bản thân là quá trình không ngừng học hỏi, rèn luyện kỹ năng và hoàn thiện tư duy để đạt được mục tiêu, sống tích cực và thành công hơn. Xem chi tiết
-
BÀI VIẾT | 27/02/2025Kỹ năng lãnh đạo bản thân là gì? Ý nghĩa và cách rèn luyện
Lãnh đạo bản thân là khả năng làm chủ suy nghĩ, hành động và cảm xúc, giúp vượt qua giới hạn, duy trì kỷ luật và hướng đến thành công bền vững. Xem chi tiết
-
BÀI VIẾT | 24/02/2025Manifest là gì? Cách thực hành Manifest hiệu quả nhất
Manifest là biến mong muốn thành hiện thực bằng niềm tin, cảm xúc và hành động. Khi bạn tập trung đúng cách, vũ trụ sẽ phản hồi bằng những cơ hội xứng đáng! Xem chi tiết
-
BÀI VIẾT | 21/02/2025Phát triển bản thân là gì? Cách phát triển bản thân hiệu quả
Phát triển bản thân là hành trình không ngừng học hỏi, rèn luyện và thay đổi để trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình, chạm đến thành công và hạnh phúc. Xem chi tiết
-
BÀI VIẾT | 21/02/2025Kỹ năng giải quyết xung đột là gì? Các cách xử lý hiệu quả
Kỹ năng giải quyết xung đột là khả năng phát hiện, ngăn chặn, giải quyết và tận dụng xung đột một cách xây dựng, hiệu quả và duy trì các mối quan hệ. Xem chi tiết
-
BÀI VIẾT | 12/02/2025Cách để kiểm soát cảm xúc bản thân hiệu quả
Kiểm soát cảm xúc giúp lãnh đạo giữ vững bình tĩnh, ra quyết định sáng suốt và tạo động lực cho đội ngũ, ngay cả trong những tình huống áp lực cao. Xem chi tiết
-
BÀI VIẾT | 12/02/2025Trí tuệ cảm xúc (Emotional Intelligence) là gì? Cách nâng cao EI
Trí tuệ cảm xúc (Emotional Intelligence) là khả năng nhận diện, quản lý cảm xúc bản thân và thấu hiểu người khác, giúp nâng cao giao tiếp và ra quyết định. Xem chi tiết
-
Tin tức | 03/02/2025Seminar: NÂNG TẦM LÃNH ĐẠO VỚI TRÍ TUỆ CẢM XÚC TRONG KỶ NGUYÊN AI
Con người đang bước vào một Kỷ nguyên mới, nơi Trí tuệ Nhân tạo (AI) đang định hình lại cách chúng ta làm việc, kết nối lãnh đạo đội ngũ. Đi cùng với sự tiến bộ này, con người dường như trở nên “mong manh”, “nhạy cảm”, và “dễ tổn thương” hơn trước áp lực và những biến động liên tục của công việc và xã hội. Trong bối cảnh đó, các kỹ năng lãnh đạo truyền thống ngày càng khó đáp ứng yêu cầu mới trong việc dẫn dắt, kết nối, truyền cảm hứng, và thúc đẩy đội ngũ của Doanh nghiệp Xem chi tiết